Tarif sur demande
Vous êtes une entreprise
Deux entretiens téléphoniques préalables sont réalisés d’une part avec le commanditaire, d’autre part avec la personne à accompagner afin de vérifier ensemble quel type d’accompagnement pourra le mieux répondre au besoin.
Une réunion tripartite entre le commanditaire (RH, N+1, …), la personne accompagnée et moi-même, est organisée afin de s’accorder sur les objectifs de l’accompagnement et définir les indicateurs de réussite.
Les premières séances sont dédiées à l’analyse de la problématique et à la détermination du plan d’action nécessaire à l’atteinte de l’objectif.
Les suivantes sont consacrées à la levée des freins et à la mise en œuvre des actions nécessaires à l’atteinte de l’objectif.
La dernière séance est consacrée à faire le bilan avec la personne accompagnée.
Une réunion tripartite de clôture est aussi organisée afin de partager le bilan.
Un entretien téléphonique est programmé 6 mois après la fin de l’accompagnement pour un bilan à froid.
Ce processus est modulable dans le cas d’un abonnement dirigeant
Le tarif dépend de la problématique, du nombre de séances et de la durée de l’accompagnement.
Les séances ont lieu en face à face ou à distance. Le face à face est néanmoins à privilégier.
6 à 12 séances d’1h
Le rythme et la durée sont à définir ensemble en fonction de votre problématique.
Accompagnement Pro
Vous souhaitez que vos collaborateurs soient accompagnés dans leur prise de poste ou la gestion d’un changement ?
Vous voulez développer la conscience éthique de vos managers ?
Les aider à comprendre en quoi prendre soin de l’humain améliore les performances ?
Vous voulez les aider à mieux gérer le stress et la pression ?
Je vous propose 2 types d'accompagnement :
Un nombre de séances illimitées sur une durée allant de 6 à 18 mois.
Les modalités de prise de rdv sont à définir au cas par cas.
Abonnement dirigeant
Le processus d'accompagnement
Tarif sur demande
Vous êtes un particulier
Un entretien téléphonique préalable sera réalisé afin de vérifier ensemble quel type d’accompagnement pourra le mieux répondre à votre besoin.
Les premières séances sont dédiées à l’analyse de votre problématique et à la détermination de l’objectif.
Les suivantes sont consacrées à la levée des freins et à la mise en œuvre des actions nécessaires à l’atteinte de l’objectif.
La dernière séance est consacrée à faire le bilan.
Un entretien téléphonique est programmé 6 mois après la fin de l’accompagnement pour un bilan à froid.
Les séances ont lieu en face à face ou à distance. Le face à face est néanmoins à privilégier.
Le tarif dépend de la problématique, du nombre de séances et de la durée de l’accompagnement.
6 à 12 séances d’1h
Le rythme et la durée sont à définir ensemble en fonction de votre problématique.
Accompagnement Pro
Vous souhaitez être accompagné(e) lors d’une prise de poste ?
Vous sentez que vous devez gagner en confiance pour vous sentir plus légitime ?
Vous devez adapter votre management à un nouveau contexte ?
Vous voulez améliorer votre équilibre vie privée / vie professionnelle ?
Vous voulez diminuer votre niveau de stress au travail ?
Je vous propose 2 types d'accompagnement :
3 séances d’1h30 sur 3 semaines
Pour une prise de décision rapide, une problématique clairement identifiée
Coaching Express
Le processus d'accompagnement
Que ce soit pour surmonter une période de stress, envisager une nouvelle fonction, revoir l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ou prendre une décision rapide, mes accompagnements professionnels sont là pour vous guider de façon personnalisée.
Que vous soyez un particulier à la recherche d’un nouveau regard sur votre situation, un dirigeant cherchant à renforcer l’efficacité de son management ou une entreprise désireuse d’améliorer durablement la performance et le bien-être de vos collaborateurs, je vous propose différents types d’accompagnement.